Management interculturel : Stratégie, Organisation, Performance Dunod; 6e édition (3 février 2016) | ISBN: 210074268X | Français | PDF | 336 pages | 130 MB Cet ouvrage traite du management interculturel à travers l’étude des styles de management, des modes d’organisation et des politiques de développement des entreprises. Il aborde notamment : • la culture d’entreprise et les styles de management selon les spécificités nationales ; • la diversité et les conflits culturels au sein des organisations ; • l’adaptation de l’organisation et de ses structures ; • la négociation interculturelle ; • le management d’une équipe multiculturelle ; • la communication interculturelle. Cette 6e édition actualisée est enrichie de nouveaux exemples (différences interculturelles en matière d’éthique, nouveaux pays : Brésil, Inde, pays d’Afrique), de nouveaux modèles d’analyse et de clés de lecture en négociation interculturelle. 8 études de cas commentées invitent le lecteur à mettre en pratique les concepts du management interculturel dans des contextes variés.
