Gérer les ressources humaines d’une organisation, en faisant coïncider attentes individuelles et organisationnelles, est une mission ambitieuse ! Vade-mecum du gestionnaire RH, du manager, du collaborateur ou de l’étudiant en RH, cet ouvrage décrypte le fonctionnement des relations humaines au sein des organisations. 100 définitions originales des fondamentaux de la GRH dans un monde digitalisé 100 schémas explicitant les enjeux des mots définis Des points de vigilance opérationnels à respecter 60 dessins illustrant les situations présentées Cette nouvelle édition, qui propose 20 nouvelles définitions ainsi qu’un nouveau chapitre dédié à la gestion des risques, deviendra vite un compagnon idéal. Cet ouvrage accompagne la série de MOOC « Les mots de la GRH : fondamentaux, exploration, défis », réalisée par les auteurs et disponible sur catalogue.
