Les gens ne veulent plus travailler, ils veulent vivre des expériences! Vous désirez attirer, mobiliser et fidéliser plus d’employés ? Cessez de vendre une expérience de travail qui ne correspond pas aux attentes des gens. Découvrez comment accroître l’engagement de vos ressources humaines en maximisant le bénéfice qu’elles tirent de leur travail, le fameux ROI (retour sur investissement). Gestionnaires, laissez-vous guider et découvrez comment devenir un employeur inspirant. Transformez votre organisation en une entreprise réputée qui fait parler d’elle grâce à son impact positif sur la vie des gens et où les candidats de qualité font la file. Marque employeur, marketing RH, expérience employé… Ce n’est pas l’expression qui compte, mais plutôt la volonté de placer l’employé au cœur de vos initiatives en lui redonnant la place qui lui revient. Longue vie au ROI ! --------- "Génial, pertinent et pratique!"- Martin Cousineau, président et chef de la direction Lobe "Un livre percutant!"- Denis Renaud, distinction Fellow CRIA, coordonnateur corporatif, ressources humaines, Est du Québec et Maritimes, Olymel "Un ouvrage incontournable!"- Jean Bédard, président et chef de la direction, Groupe Sportscene
