Ce livre est une introduction claire et moderne aux grands principes du leadership et du management. Conçu pour les managers, formateurs, étudiants ou responsables RH, il montre que le leadership n’est pas inné, mais bien une compétence qui s’apprend. Les auteurs déconstruisent les idées reçues sur le leader "charismatique" pour mettre en avant des approches plus collectives, adaptatives et ancrées dans le réel. Ils abordent des notions clés comme le leadership distribué, la gestion des compétences d’équipe, et la pédagogie du leadership à travers l’expérience, la réflexion et la pratique. Un ouvrage structuré et accessible, parfait pour celles et ceux qui veulent comprendre comment devenir un meilleur leader, et former les autres à le devenir.
